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“红日计划”旭川化学中高层领导力发展项目正式开营

2022-11-25
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11月23-24日“红日计划”旭川化学中高层领导力发展项目正式开营。51名中高层管理干部参加了本场开营仪式。

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总裁夏锋在开营仪式上强调:

管理干部是公司发展的中流砥柱,上接战略,下接执行,肩负着团队引领和组织能力建设的使命,希望参训学员扮演好组织中承上启下的角色,始终保持务实高效、客观严谨的工作态度、严格自我要求。在具体工作中,要积极运用科学的管理工具,对重点目标任务进行闭环跟踪,持续改进,打造高绩效团队。

人力资源部详细介绍了此次中高层人才发展项目计划,项目采用OMO混合形式,分为线上赋能、线下训战两大模块开展工作,并设立促学保障机制,落地学习成果。


《赢在中层TM管理职业化》—方永飞

为提升对职业化的认知与重视度,学习并掌握打造职业化团队的方法和工具,学会根据公司需求来识别培养相应的职业化人才,并认知“新中层”的角色定位,旭川化学特邀方永飞开展“红日计划”首期课程赋能。

管理者,是企业发展的脊梁与中坚力量。“红日计划”旨在加强中层干部战略执行力、打造文化共识力、提升团队领导力,锻造一支“目标一致、能力在线、敢于担当、上下同欲、持续奋斗”的高素质中层管理队伍,推动公司高质量发展。